Fiche
Contexte
- Vous recherchez une maîtrise des exigences de l’ISO 45001 attestée par une validation des acquis.
- Vous souhaitez des recommandations et outils pour construire un système de management de la sécurité et de la santé au travail efficace.
Objectifs
- Comprendre le sens et la portée de toutes les exigences de l’ISO 45001: 2018.
- Savoir mettre en œuvre les exigences de l’ISO 45001 : 2018 dans le contexte de votre entreprise.
- Savoir répondre aux auditeurs.
Public
- Responsables Santé & Sécurité.
- Responsables, ingénieurs et techniciens Qualité / QHSE.
- Responsables Environnement.
- Équipes de Direction.
- Futurs auditeurs Santé Sécurité.
Prérequis
Pas de prérequis.
Pédagogie
- Chaque exigence est expliquée en précisant ses objectifs et son contenu. La réalisation d'activités d'application permet d'appréhender les outils nécessaires à la construction d'un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail. Issus de nos expériences, des outils, des illustrations et des exemples sont proposés en termes de réponses à ces exigences.
Modalités d'évaluation
- Test de connaissance (QCM)
Supports
- Dossier du participant contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d’exercices.
Pour aller plus loin
Formations :
- ISO 45001 – Auditer votre Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail – #14
- Découvrir les avantages de la norme ISO 26000 pour lancer sa démarche RSE – #261
- Comment conduire sa démarche RSE en utilisant la norme ISO 26000 ? – #262
Programme
Séquence n° 1
Les objectifs, le domaine d’application et le déploiement de la norme ISO 45001 : 2018.
Séquence n° 2
La structure de la norme commune aux normes de système de management.
Séquence n° 3
Le système de management construit en fonction du contexte et des parties intéressées.
Séquence n° 4
Le système de management de la sécurité et de la santé au travail au service de la stratégie.
Séquence n° 5
La prise en compte des risques et opportunités.
Séquence n° 6
Les activités opérationnelles :
- Planification et maîtrise opérationnelle.
- Préparation et réponses aux situations d’urgence.
Séquence n° 7
Les activités supports (capital humain, communication interne et externe...).
Séquence n° 8
L’évaluation des performances et l'amélioration du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMS&ST).