Pour plus d’information sur l’accessibilité, les modalités et délais d’accès, consultez notre page Formation.
Corporate Environmental Social and Governance (ESG) : Fondamentaux – #161
Contexte
ESG est un acronyme qui signifie environnement, social et gouvernance.
Bien que le terme « ESG » soit apparu pour la première fois dans un rapport de l’ONU en 2004, ce n’est qu’à la fin des années 2010 et au début des années 2020 que l’ESG est apparu comme une approche beaucoup plus proactive que réactive.
L’ESG a maintenant évolué vers un cadre complet qui comprend des éléments clés concernant l’impact environnemental et social, ainsi que la façon dont les structures de gouvernance peuvent être modifiées pour optimiser le bien-être des parties prenantes.
Objectifs
- Comprendre le contexte ESG
- Obtenir une vue d’ensemble de la législation et des réglementations en matière d’ESG
- Comprendre les résultats attendus en matière de développement durable
- Savoir ce qu’est une chaîne d’approvisionnement durable
Public
Tous publics.
Prérequis
Pas de prérequis.
Modalités des formations à distance
- Disposer d’un PC équipé d’un micro, d’une webcam et, si possible, d’un casque pour plus de confort. Remarque : des fonds d’écran sont disponibles sur Zoom ou Teams pour masquer l’arrière-plan.
- Disposer d’une bonne connexion Internet, à tester avant la session.
- S’installer dans un endroit calme et isolé ; se mettre en statut « indisponible » sur Teams ; fermer son accès au courrier électronique, et mettre son téléphone en sourdine, afin de ne pas être dérangé pendant la session.
- Les participants d’une même organisation ne doivent pas être regroupés dans la même salle, mais chacun à son bureau, afin d’éviter les discussions parallèles pendant la session. Des sous-groupes virtuels seront spécialement créés pour les exercices, ce qui permettra également de constituer des groupes mixtes.
- Les examens de qualification/certification à distance doivent être passés avec la webcam et le microphone ouverts. Il se peut que nous devions vérifier que vous êtes seul dans la salle.
- Veuillez-vous connecter 5 minutes avant le début de la session.
Pédagogie
L’histoire et le contexte de ESG, ainsi qu’un aperçu des différentes législations et réglementations, sont expliqués. La diligence raisonnable de la chaîne d’approvisionnement est expliquée. Les éléments de base de ESG au sein de l’entreprise sont présentés.
Modalités d'évaluation
- Test de connaissances (questions à choix multiples)
Supports
- Dossier du participant contenant les présentations faites pendant la formation. Les supports de formation en format numérique sont mis à la disposition des stagiaires quelques jours avant la formation.
Pour aller plus loin
Formations :
- Corporate Environmental Social and Governance (ESG) – Responsable ESG – #162
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ISO 45001 – Auditeur Système Santé et Sécurité au Travail selon l’ISO 19011– #14
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ISO 14001 – Auditeur Système Environnement selon l’ISO 19011 – #15
-
ISO 14001 – Devenir auditeur système de management de l’environnement – #18
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ISO 50001 – Système de Management de l’Energie – #501
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ISO 50001 – Devenir auditeur de Système de Management de l’Energie – #505
Prestation de Conseil : EURO-SYMBIOSE peut vous accompagner dans la mise en application concrète dans votre entreprise. Contactez-nous pour en savoir plus.
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- Introduction – Les bases d’ESG
- Législation et réglementation en matière d’ESG
- Due diligence de la Supply Chain
- Modèle de Développement Durable de l’entreprise
- Résultats attendus en matière de durabilité

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