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Formation Découverte de la RSE selon l’ISO 26000 – #260
Contexte
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’inscrit dans un contexte mondial marqué par des enjeux croissants de développement durable, de transition écologique et d’attentes sociétales renforcées. La norme ISO 26000 fournit un cadre de référence international pour intégrer ces préoccupations dans les stratégies et pratiques des organisations, sans être certifiable. Elle repose sur l’idée que la performance ne se limite plus aux résultats économiques, mais inclut également les impacts Environnementaux, Sociaux, e et de Gouvernance (ESG). Face aux pressions des parties prenantes (clients, collaborateurs, investisseurs, pouvoirs publics, associations, consommateurs…), les entreprises sont incitées à adopter des comportements plus transparents et responsables. L’ISO 26000 structure cette démarche autour de sept principes fondamentaux et de sept questions centrales, favorisant une approche globale et cohérente. Dans ce contexte, la RSE devient un levier stratégique de création de valeur durable et de différenciation. Une étude de France Stratégie a montré que les entreprises engagées en RSE enregistrent un gain de performance de 13% supérieur à celles qui ne le sont pas.
Objectifs
Atelier ludique et pédagogique permettant de :
- Comprendre les fondamentaux de la RSE selon la norme ISO 26000.
- Appréhender de manière globale les enjeux de la RSE.
- Relier les thématiques RSE aux activités de votre entreprise.
- Identifier et prioriser des actions concrètes à mettre en œuvre au sein de votre entreprise.
Public
Equipes de Direction souhaitant engager l’entreprise dans une démarche RSE.
Toute personne souhaitant connaître les principes de la RSE selon l’ISO26000.
Modalités des formations à distance
- Disposer d’un PC équipé d’un micro, d’une webcam et, si possible, d’un casque pour plus de confort. Remarque : des fonds d’écran sont disponibles sur Zoom ou Teams pour masquer l’arrière-plan.
- Disposer d’une bonne connexion Internet, à tester avant la session.
- S’installer dans un endroit calme et isolé ; se mettre en statut « indisponible » sur Teams ; fermer son accès au courrier électronique, et mettre son téléphone en sourdine, afin de ne pas être dérangé pendant la session.
- Les participants d’une même organisation ne doivent pas être regroupés dans la même salle, mais chacun à son bureau.
- Le test de connaissance de fin de formation doit être passé avec la webcam et le microphone ouverts. Il se peut que nous devions vérifier que vous êtes seul dans la salle.
- Veuillez-vous connecter 5 minutes avant le début de la session.
Prérequis
Aucun
Pédagogie
Atelier pédagogique et ludique sous la forme d’un jeu de type plateau : « L’ABC de la RSE« se présente sous la forme d’une marguerite dans son environnement. Les participants identifient à l’aide de cartes et de pions les différentes parties prenantes et les questions centrales de la RSE.
« L’ABC de la RSE« favorise un échange constructif et participatif entre les participants, tout en permettant une appropriation progressive et ludique des enjeux de la Responsabilité Sociétale.
A l’issue de l’atelier les participants sont motivés et outillés pour agir à leur échelle.
Modalités d'évaluation
- Test de connaissance (Quiz)
Supports
Dossier du participant contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d’exercices.
Pour aller plus loin
Prestation de Conseil : EURO-SYMBIOSE peut vous accompagner dans la mise en application concrète dans votre entreprise, former vos personnels et le rendre plus efficace sur la pratique d’audit, de suivi SPC ou MSA. Contactez-nous pour en savoir plus.
- Introduction : la RSE c’est quoi (contexte historique et international), et présentation de l’atelier pédagogique et ludique « L’ABC de la RSE« .
- Les parties prenantes de son entreprise et leur sphère d’influence.
- Les 7 questions centrales de la RSE et leurs domaines d’action.
- Les 7 principes de la RSE.
- Les actions prioritaires à engager après la formation