Introduction et présentation de la formation.
Connaître et maîtriser les impacts des facteurs humains – #759
795.00 € HT
Inscrivez plusieurs stagiaires à nos formations INTER et bénéficiez de nos offres spéciales :
- -30% de remise pour le 3ème et le 4ème participant*.
- -50% de remise pour le 5ème participant et pour chaque stagiaire supplémentaire*.
*Pour des inscriptions à la même session de formation. La remise sera déduite de votre facture (après réception de votre commande).
Contexte
Vous souhaitez une formation :
- Permettant une prise de conscience de l’impact de chacun sur la conformité et la sécurité des produits en considérant les facteurs humains.
- Aidant aussi à comprendre l’origine des écarts, identifier et éviter les situations à risques.
- Permettant de fournir des éléments de réponses aux nouveautés normatives telles EN 9100 : 2016 (chap. 10.2), ISO 9001 : 2015 (chap 7.1.4) et aux dispositions préventives contre les FOD (Foreign Object Debris or Damage).
Objectifs
- Comprendre l’impact des facteurs humains sur la conformité et la sécurité du produit.
- Etre capable de traiter la chaîne causale liée aux facteurs humains et les intégrer aux analyses de risques.
- Etre capable d’adapter son organisation à la prise en compte des facteurs humains et ainsi mettre en
œuvre les dispositions adéquates.
Public
- Tous les salariés ayant un impact sur le produit.
Pédagogie
- La formation s’appuiera sur un exemple visionné permettant de capter et de faire prendre conscience dès le début de la formation de l’impact des facteurs humains sur la conformité et la sécurité du produit.
- Puis, la formation abordera les différentes notions et termes y compris le contexte réglementaire et normatif en lien avec les facteurs humains.
- La formation détaillera les différents types de facteurs humains de manière logique et progressive par famille tout en s’appuyant sur des cas pratiques renforçant l’acquisition des compétences ciblées.
- Enfin, la formation aidera à l’analyse des facteurs humains et à la mise en place d’exemples de dispositions préventives et correctives adéquates.
Supports
- Dossier du participant en ligne contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d’exercices.
Séquence n° 1
Séquence n° 2
Le contexte et les définitions.
Séquence n° 3
Les 3 grandes familles de facteurs humains.
Séquence n° 4
L’analyse des types de facteurs humains comportementaux.
Séquence n° 5
L’analyse des types de facteurs humains liés à la communication.
Séquence n° 6
L’analyse des types de facteurs humains managériaux.
Séquence n° 7
Activité de clôture de la formation (activité collective interactive).
Luc GEOFFROY - AMPHENOL
« Cette formation a permis d’éclairer mes connaissances sur cette nouvelle exigence. Je pense avoir maintenant les outils nécessaires pour la déployer au sein de mes équipes. Une journée dense mais un rythme qui permet de conserver l’intérêt. »
Christelle VALET - AMPHENOL
« Des exemples concrets qui permettent une bonne compréhension. »
Bruno LORENZI - AMPHENOL
« Formation adaptée et très intéressante qui doit permettre d’éveiller les consciences. »
Vincent BEYRIES - AMPHENOL
« Formation claire, précise, documentée et avec des cas concrets. Bonne adaptation au contexte de notre entreprise. »
À propos du référent
Ludovic SOULES
Spécialité : consultant depuis 10 ans, spécialiste de l’industrie aéronautique,
Ludovic intervient sur les référentiels qualité
et réglementaires. Il anime également de nombreuses formations métiers AIRBUS.
Bulletin d'inscription aux formations
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