Pour plus dāinformation sur lāaccessibilitĆ©, les modalitĆ©s et dĆ©lais dāaccĆØs, consultez notre page Formation.
Le chantier Lean Service – #55
Contexte
Vous souhaitez optimiser vos processus administratifs afin de :
- RƩduire vos coƻts et libƩrer des ressources.
- AccƩlƩrer les temps de traitement administratifs de vos services.
- Poursuivre le dĆ©ploiement du Lean manufacturing de lāĀ« atelier Ā» aux Ā« bureaux Ā».
Objectifs
- Obtenir des gains de productivitĆ©s de 15 Ć 20%, rapidement et sans investissement.
- Appliquer concrĆØtement les concepts du Lean en les employant dans mon entreprise.
- Participer, sur le terrain, Ć la rĆ©alisation complĆØte dāune activitĆ© Lean Service : observation, analyse,
reconception, mise en Åuvre.
Public
- Directeurs gƩnƩraux.
- Ćquipes de Direction.
- Responsables Organisation.
- Responsables AmƩlioration Continue.
PrƩrequis
Pas de prƩrequis.
PĆ©dagogie
- PrĆ©sentation des principes du Lean Service et de lāapproche processus.
- Application immĆ©diate et concrĆØte sur le terrain.
- Observation et mesure de lāexistant.
- Analyses de dĆ©roulement et des flux dāinformation.
- Reconception et rƩorganisation.
- Application immƩdiate par les stagiaires (modification des procƩdures, rƩamƩnagement des postes).
Ce type de pƩdagogie active et rƩsolument axƩe sur le DO IT (chantier), nƩcessite de prƩvoir de longues journƩes de travail.
ModalitƩs d'Ʃvaluation
- Validation par le formateur de lāaptitude Ć appliquer les concepts et outils enseignĆ©s au travers d’exercices de mise en situation.
Supports
- Dossier du participant contenant les prĆ©sentations dĆ©livrĆ©es pendant la formation et les supports dāexercices.
Pour aller plus loin
Formation :
Prestation de Conseil :Ā EURO-SYMBIOSE peut vous accompagner dans la mise en application concrĆØte dans votre entreprise.Ā Contactez-nousĀ pour en savoir plus.
DĆ©couverte des concepts du Lean Service (MUDA, JAT, Lead Time, Kaizen…).
Prise en charge de lāanalyse et de la rĆ©organisation du secteur :
- Analyse sur le terrain du dĆ©roulement de lāactivitĆ©.
- Construction du logigramme du processus.
- RepƩrage des activitƩs sans valeur ajoutƩe.
- Re-conception et prĆ©sentation des prĆ©conisations du groupe Ć la Direction GĆ©nĆ©rale.
RƩimplantation et amƩnagement des postes.
PrĆ©sentation aux utilisateurs potentiels et prise en compte des idĆ©es dāamĆ©lioration.
ActivitƩs Kaizen.
Ćvaluation des rĆ©sultats obtenus (gains de surface, de temps de cycle, de dĆ©placements, de
productivitĆ©, dĆ©lais…).
Plan de finalisation des actions engagƩes.
Florence TRIBOUT - HUTCHINSON
Ā«Ā Chantier trĆØs intĆ©ressant, enrichissant mais Ć©puisant !Ā Ā»
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